RESOLUCION 70 DE 2026

RESUELVE:

Artículo 1°. Modificar parcialmente el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF)Cecilia de la Fuente de Lleras” adoptado mediante la Resolución número 2071 del 16 de mayo de 2025, respecto de los empleos de la planta de personal contenidos en el “ Anexo modificación Manual de Funciones”, de acuerdo con los fundamentos expuestos en los considerandos de esta resolución.

Artículo 2°. Suprimir del Anexo del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) Cecilia de la Fuente de Lleras”, adoptado mediante la Resolución número 2071 del 16 de mayo de 2025, la ficha del perfil correspondiente al empleo de Profesional Universitario, Código 2044, Grado 03 - Rol: Constatación de Denuncias, conforme los fundamentos establecidos en la parte considerativa de la presente Resolución .

Artículo 3°. Los servidores públicos que a la entrada en vigencia de la presente Resolución se encuentren vinculados al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), no se les exigirá requisitos adicionales o distintos a los acreditados al momento de la posesión, para el ejercicio del empleo del cual son titulares, siempre que continúen desempeñándolo sin solución de continuidad.

Artículo 4°. Los servidores públicos que, a la entrada en vigencia de la presente resolución, se encuentren en período de prueba, deberán continuar desempeñando las funciones asignadas al empleo para el cual fueron nombrados, hasta la culminación de dicho período. La evaluación del período de prueba se realizará exclusivamente con base en las funciones vigentes al momento de la posesión en el empleo correspondiente.

Artículo 5°. Socialización. Ordenar a la Dirección de Gestión Humana comunicar a los servidores públicos el contenido del presente acto administrativo y entregar copia del Manual de Funciones aplicable, según los empleos que estos desempeñen y las modificaciones realizadas.

Artículo 6°. Transitorio. Respecto de los empleos que, a la fecha de expedición de la presente resolución, se encuentren en proceso de provisión mediante uso de lista de elegibles de concurso de méritos, los ajustes realizados a las fichas se aplicarán una vez el servidor público supere satisfactoriamente el período de prueba. Por lo tanto, durante el período de prueba, el servidor público ejercerá el empleo y será evaluado con base en las funciones y requisitos definidos en la Convocatoria que dio lugar a su nombramiento.

Artículo 7°. Publicación. Ordenar a la Oficina Asesora de Comunicaciones realizar la publicación de la presente resolución en la Intranet, en la página Web del ICBF y en el Diario Oficial ,

Artículo 8 °. Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y modifica parcialmente la Resolución número 2071 del 16 de mayo de 2025 Publíquese, comuníquese y cúmplase. Dada en Bogotá, D. C., a 7 de enero 2026. La Directora General, Astrid Eliana Cáceres Cárdenas. 1 por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones 2 por el cual se establece el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos correspondientes a los niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y entidades del Orden Nacional, a que se refiere la Ley 909 de 2004. 3 por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública