People’s Voice Contextual Assessment

Clases de Niza (2)

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  Publicidad

  Consultoría y servicios de asesoría de gestión de negocios para la industria de recursos humanos; Gestión y consultoría de negocios en el campo de los recursos humanos, en la naturaleza de evaluaciones del lugar de trabajo para determinar las necesidades y expectativas de empleo de las empresas; Servicios de evaluación de riesgos empresariales; Análisis de trabajo para determinar los conjuntos de habilidades de los trabajadores y otros requisitos de los trabajadores (servicios de recursos humanos); Servicios de consultoría de negocios en el campo de la gestión del cambio organizacional; Evaluaciones e informes de expertos relacionados con asuntos de negocios; Consultoría de recursos humanos en el campo de fenómenos psicosociales como la cultura organizacional, el ambiente laboral, la cultura de la innovación, los factores blandos detrás del desempeño de las personas y programas para empleados para mejorar el desempeño empresarial; Servicios de consultoría en el campo del desarrollo de recursos humanos, a saber, para la promoción de la retención de empleados, el crecimiento profesional y el aumento de la productividad para empleados y empleadores; Gestión de negocios y consultoría en el campo de los servicios de evaluación de análisis de negocios y evaluaciones contextuales basadas en una plataforma de software propia con algoritmos que procesan y analizan los datos proporcionados por el usuario; Servicios de consultoría y asesoría de gestión de negocios; Servicios de consultoría en los campos de la gestión de negocios, recursos humanos y diseño organizacional de negocios; Servicios de análisis estadístico e informes con fines comerciales y de negocio; Servicios de investigación de negocios en el campo de los recursos humanos; Valoraciones de expertos de negocios; Evaluación de negocios de lugares de trabajo utilizando encuestas a empleados y técnicas de entrevista; Consultoría de gestión de personal; Desarrollo de materiales de gestión de negocios y personal, personalizados para otros; Compilación y análisis de información y datos relacionados con la gestión de negocios; Suministro de asesoramiento e información de negocios en el campo de los recursos humanos y la gestión de negocios; Servicios de asesoría de negocios en el campo de los recursos humanos. Servicios de asesoría de negocios en el campo de los recursos humanos.

  Bajo Examen de Fondo
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  Servicios científicos y tecnológicos

  Desarrollo de software personalizado en el campo de una plataforma con bases de datos y algoritmos que procesan y analizan los datos proporcionados por el usuario para la provisión de análisis de datos para determinar las necesidades y expectativas de empresas, con base en evaluaciones contextuales de fenómenos psicosociales como la cultura organizacional, el ambiente laboral, la cultura de la innovación, los factores blandos detrás del desempeño de las personas y programas para empleados para mejorar el desempeño empresarial; Desarrollo de software personalizado en el campo de los servicios de informes, a saber, provisión de informes digitales para guiar en la mejora de las necesidades y expectativas de los empleados de las empresas en fenómenos psicosociales como la cultura organizacional, el ambiente laboral, la cultura de la innovación, los factores blandos detrás del desempeño de las personas y programas para empleados para mejorar el desempeño empresarial, generados con una plataforma propia de software para informes en línea; Software como servicio (SaaS) que presenta software para la plataforma propia de informes, que permite a los clientes acceder a informes digitales a través de navegadores web o API utilizando licencias asignadas; Servicios de software como servicio (SAAS) que presentan software que utiliza inteligencia artificial aprovechada por algoritmos de aprendizaje automático como su componente central para producir evaluaciones contextuales de fenómenos psicosociales, como la cultura organizacional, el ambiente laboral, la cultura de la innovación, los factores blandos detrás del desempeño de las personas y programas para empleados para mejorar el desempeño empresarial.

  Bajo Examen de Fondo

Documentos (3)

• 📄 TM9 - Niega sin oposición ↗
• 📄 TM6 - Resumen de la Solicitud de Marca ↗
• 📄 Poder ↗

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